信阳火车站推进劳动竞赛活动规范化
2013-03-25 11:07:44 来源:
中国三农资讯网 跟贴1条 作者:曙光
在和谐车站的创建工作中，信阳火车站注重发挥劳动竞赛的自身优势，深入把握劳动竞赛的特征和规律，将劳动竞赛活动逐步向安全管理、客货营销、管理创新和企业文化建设等方面延伸，提高职工群众的参与能力，形成了班组自控、职工互控和岗位盯控作用突出的良好局面。
信阳火车站注重立足现场的实际，在4个车间、16个车站（线路所）和45个班组建立了劳动竞赛活动的组织，进一步完善了车站－车间－班组的“三级联动”机制，将车站的基础建设、安全管理、运输经营和文明建设纳入竞赛活动范畴，充分发挥劳动竞赛活动的“互动”优势，将竞赛活动作为职工群众交流体会、相互学习和提高素质的重要载体，利用开展“安全责任链”、“合理化建议”、“岗位技术创新”和“职工技能竞赛”等一些内容丰富、覆竈***愫托问蕉嘌幕疃忧坑胫肮と褐诘牧担眯轮逗托录寄芪渥爸肮ぃ诰喝胁檎抑肮ひ滴袼刂实谋∪趸方凇踩肌⒐ぷ髂训愫退枷氩罹啵⑾中虑榭觥⒎治鲂挛侍狻⒀罢倚露圆撸怪肮つ芄患忧孔圆樽跃赖淖跃跣裕岣咦园灾南嗷バ裕佣岣咧肮と褐诘囊滴袼刂剩し⒅肮と褐诘墓ぷ魅惹椤�
为推进劳动竞赛活动的规范化，信阳火车站按照必备条件、组织建设、基础制度、安全管理、运输经营、文明建设、安全标准线建设和阶段性活动等8个部分实行一体化考核，并将竞赛活动的考核情况作为重要依据纳入各车间（站）月度、年度的各项评比的内容，使车间、班组的“自控”率得到了明显提高，推动了车站的安全生产的有序发展。
