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中国铁建二十四局集团新余公司“建议有奖”活动显成效

2014-01-22 03:52:28 来源:中国市场网  跟贴0   作者:三农

春节前夕,中国铁建二十四局集团新余公司职工贾真因献安全技术计策而获得300元奖金,员工们都为他鼓掌祝贺。这是新余公司普遍开展建议有奖活动中的其中一个兑奖的场景。

为又好又快地推进项目工程建设,新余公司各项目部普遍开展了建议有奖活动,鼓励干部职工对项目工程建设提出合理化、质量安全、技术性建议,采纳后给予一点小奖金,以资鼓励。小奖之下有勇夫。各项目部干部职工纷纷为项目工程建设献计献策。该公司白龙线二分部承建的白龙线铁路工程管段内隧道地质结构十分复杂,有暗藏溶洞,工程隐患多,施工风险高、难度大,干部职工提出了多个避险战溶洞的建议,经归纳、整理、筛选,最终形成优质方案,攻克了险阻,贯通了隧道。提建议的干部职工也因而受到奖励表彰。

该公司承建的九江县东泉西大道下穿京九铁路框架桥工程是九江县的重点工程。该项目工程在铁路既有线下作业,施工场地狭小、地质结构复杂,安全风险大。针对这种情况,项目部实行民主决策制,施工中出现的疑难问题,干部职工一起硏究讨论,人人发表意见,最终形成解决疑难问题的最佳方案。职工贾真针对该项目工程因地质原因易塌方问题,提出了横撑竖挡防塌方方案。这个方案经实践,效果良好,业主满意,很快应用到施工中,推动了工程进展。春节快到了,项目部为贾真兑现了300元奖金。奖金虽少,却是贾真智慧的结晶。

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