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郑州集团机关讲学习、转作风,努力创建学习型团队

2013-12-20 16:28:50 来源:投稿  跟贴1   作者:袁捷

  近日,郑州铁路经济开发集团有限公司下发通知,要求各机关部室结合本部门工作实际,从转变工作作风出发,不断加强学习,通过开展形势多样的学习活动,调动员工争做行家里手的积极性。

  一是建立学习制度。每周与部门例会相结合,抽出1小时的时间,组织本部门员工集中学习,建立专门的学习笔记。二是制订学习计划。结合本部门工作特点,按照分工,就工商管理、财务管理、合同管理、项目开发、土地房产管理、铁路货改、房屋租赁(出租)、汽车管理等内容,进行统一安排规划。三是交流学习心得。通过“能者领学、集体交流讨论”的方式,由各岗位负责人带领大家集体学习,保证学习效果。

  通过开展学习活动,不断提高干部职工思想政治觉悟,促进员工工作作风转变,激发员工爱岗敬业精神,树立“机关为基层”服务的宗旨和理念,同时也为推进郑州集团机关管理创新,提高员工业务技能和工作效率,打造学习型团队、服务型团队和高效型团队,培养综合型员工打下了坚实基础。

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